京都府驾校2015年主题培训

2015-06-22 09:52:24 admin
     2015年2月26日下午,在春节长假过后,由常务副校长牛淑艳牵头,全校主要部门分5组各自进行了有针对性的业务培训,根据自身工作性质和具体职责,经过前期精心准备,安排了各部门主要领导授课。
      学习永无止境,每年都会涌现出一批出类拔萃的优秀员工,为了能培养出更多的人才,也为了能给广大学员提供更优质的服务,这是校领导第四次安排节后带薪培训,本次培训从课堂纪律、现场员工的掌握程度上都有新的突破,组织安排都很到位。
  培训地点分别设立在:科目一待考室、法培教室、多功能教室、报名处和职工之家会议室”。车管部门负责全校大班车、业务车日常管理,培训中由邱晓文队长对2014年的大小事故进行分析,着重强调安全性,从各方面避免、降低事故的发生,由法培部老师为大家上了一节深刻的安全教育课程。培训部积极发挥模范作用,请2014年度被评选的清廉执教标兵、优秀员工代表上台为新老员工传授经验。业务窗口部门,比如综合大厅、报名处、各职能办公室培训了接打电话基本礼仪、接待学员的礼貌用语、仪容仪表,熟悉《员工手册》内容和学员学车的各项流程等等,各小组互相学习,共同交流,提问环节增强了互动性,将学到的知识当场进行复习巩固,加深印象,不致于学完就忘。礼仪方面接听技巧视频里的反而教材不时引来笑声,让大家产生共鸣,课堂气氛也活跃了起来。
  总之,为了学校的发展,为了给广大学员营造一个优质的、和谐的教学环境,不仅只是学车取证,更要学到真正的驾驶技术。作为驾校的员工,我们不但要掌握相关的专业知识,将本部门与其他部门业务融会贯通,通过广泛学习,不断充电,提升学习能力和自身修养,才能胜任本职工作。如果停留在原来的水平上,很快会被淘汰,即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接收新的知识,也难以胜任目前的工作要求。
  从学习到灵活应用不能只喊空号,学校让我们带薪培训不能流于形式,真正在工作中看到变化,看到进步,让员工与驾校融为一体,在未来的工作中端正心态,更加努力回报学校,为驾校的发展贡献我们的一份力量。
京都府驾校


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